С 1 октября оклады и часовые тарифные ставки всех работников «ФОРЭС» были увеличены на 10%.

Компания индексирует оплату труда сотрудников дважды в год, чтобы компенсировать рост потребительских цен – нивелировать последствия инфляции. Согласно условиям коллективного договора, действующего в «ФОРЭС», размер индексации не может быть ниже 50% от индекса потребительских цен.

В текущем году первая индексация была проведена в июне. Тогда оклады были повышены на 4% при инфляции за 2023 год на уровне 7,42% (по данным Росстата). На начало года средняя заработная плата рабочего персонала составляла 67 тысяч рублей, а после июньской индексации и введения дополнительных мер стимулирования увеличилась до 75 тысяч рублей, что соответствовало среднему уровню зарплат по области.

На сегодняшний день, после двух индексаций и применения стимулирующих мер, средняя заработная плата рабочих на производствах «ФОРЭС» составляет 83 тысячи рублей.

Фактический рост доходов работников «ФОРЭС» за год составил 24%, что значительно превышает уровень инфляции и обязательства по коллективному договору.

Для сравнения: в 2023 году фактическое увеличение оплаты труда за год составило 22%.