Компания «ФОРЭС» продолжает системную работу по профилактике профессиональной заболеваемости. В этом году на санаторно-курортное лечение персонала направлено 9,942 млн рублей из средств Свердловского регионального отделения Социального фонда России.
Путевки получат сотрудники, которым лечение в санатории рекомендовано по итогам обязательных медосмотров, а также работники предпенсионного возраста и работающие пенсионеры. Всего в 2026 году оздоровиться смогут 152 человека.
Программа постоянно расширяется. Если в 2022 году сотрудники «ФОРЭС» могли выбрать всего две уральские здравницы, то сегодня их шесть – география партнерства выросла в три раза.
В этом году путевки распределены следующим образом:
— «Горный лен» (41 путевка) – минеральные и лечебные ванны, души, массажи, лазеротерапия;
— «Сосновый бор» (36 путевок) – пятиразовое питание, водолечение, электросветолечение, магнитотерапия;
— «Обуховский» (26 путевок) – одна из старейших здравниц Урала с уникальными программами на основе минеральной воды;
— АМАКС «ЭкоПарк» (26 путевок) – специализация – заболевания опорно-двигательного аппарата и сердечно-сосудистой системы;
— «Леневка» (21 путевка) – современная медбаза, активный отдых, собственный пляж на берегу водохранилища;
— «Чистый Ключ» (2 путевки) – санаторий-профилакторий в сосновом бору (Каменск-Уральский). Доступны общая магнитотерапия, ТЭС-терапия (стимуляция выработки эндорфинов), галоингаляции, подводный душ-массаж и многое другое.
Как работала программа в 2025 году
В прошлом году уральские санатории приняли 147 сотрудников «ФОРЭС»: из Курьинского и Сухоложского подразделений – 83 человека; из Асбестовского отделения – 41; из Каменск-Уральского подразделения – 16 и 7 человек из Управления компании.
«Программа оздоровления персонала остается одним из приоритетов социальной политики «ФОРЭС». Мы ежегодно анализируем обратную связь от работников, чтобы повышать эффективность профилактики, ее качество. Поэтому с каждым годом с геометрической прогрессией растет количество санаториев-партнеров. У каждой здравницы своя специализация, что позволяет закрыть практически любые потребности сотрудников в оздоровлении», –
подчеркнул заместитель исполнительного директора по охране труда и промышленной безопасности «ФОРЭС» Николай Шедловский.




