Компания «ФОРЭС» провела плановую индексацию заработных плат. С 1 июня оклады и часовые тарифные ставки всех сотрудников увеличены на 4,5%. В октябре компания рассмотрит вопрос о дополнительном повышении.

В соответствии с принятой практикой, «ФОРЭС» ежегодно проводит два этапа индексации для защиты реальных доходов сотрудников от инфляции. Согласно положениям коллективного договора, годовая корректировка составляет не менее 50% от уровня инфляции. По данным Росстата, рост потребительских цен в 2024 году составил 9,52%.

В результате июньской индексации средняя заработная плата производственного персонала в компании достигнет как минимум 88,5 тыс. рублей (по сравнению с 83 тыс. рублей в январе). Для сравнения: согласно последним данным Свердловскстата, среднемесячная номинальная заработная плата на предприятиях по производству неметаллической минеральной продукции в регионе составляет 84 659 рублей.

В 2024 году благодаря двухэтапному повышению (4% в июне и 10% в октябре) и дополнительным мерам поддержки средняя зарплата в компании увеличилась на 23,88%, что превышает уровень инфляции (9,52%) в 2,5 раза. Реальные доходы сотрудников (с учетом инфляции) выросли на 14,36%. В 2023 году совокупный рост оплаты труда составил 22%.

«ФОРЭС» продолжит политику социальной поддержки персонала, обеспечивая стабильный рост доходов сотрудников.